一、开展线下招聘活动形式
专场宣讲会、笔面试、双选会
二、用人单位进校招聘流程
各用人单位入校须提前5个工作日将《用人单位赴阳光学院开展线下招聘申请表》（附件1）、单位资质证明（加盖公章的营业执照或登记证书扫描件）和招聘简章word版（单位简介，招聘信息——招聘岗位、招聘专业、招聘人数，联系方式——联系人、联系电话、官方招聘邮箱）电子材料发送到承办单位邮箱，邮件内容详细说明时间点、场地及笔面试需求。
（一）入校申请
用人单位获得入校资格后，负责承办单位应提前1个工作日收集《安全承诺书》（附件2）电子版，用于入校申请报备。《安全承诺书》须填写完整加盖单位公章，来校招聘人员“健康证明”，包括：
1.国家政务服务平台防疫健康信息码显示“未见异常”页面或当地防疫健康码为绿码的截图；
2.来校前14天行程轨迹截图（微信“国务院客户端”小程序-“防疫行程卡”-“通信大数据行程卡”）。
（二）入校招聘
来校当天，入校单位招聘人员应佩戴口罩，持《安全承诺书》（纸质版）和身份证件，经身份核验、体温检测、八闽健康绿码核查。来校人员须与申请进校招聘人员一致，非申请人员不得进入学校。
各承办单位可于招聘活动开始前30分钟进场布置。招聘活动现场应严格遵循学校防疫要求，做好招聘活动现场管理，所有参加人员须全程佩戴口罩。
三、有关校园招聘宣传
学校为来校举办专场宣讲会、笔面试招聘活动的用人单位提供校内线下宣传申请服务，校内线下宣传主要有海报、横竖幅、拱门、桁架等形式。有关宣传物料请各单位自行设计、制作，张贴、悬挂、摆放须严格遵守学校的有关规定。
更新时间：2020.11.04
